Prise en charge de la formation des bénévoles

Selon votre activité, différents dispositifs peuvent vous aider à financer une formation et ou à libérer du temps :

Pour les bénévoles salariés :

Le D.I.F (Droit Individuel à la Formation) :

1ère condition : être salarié de droit privé (entreprise ou association)
2ème condition : avoir acquis ses droits aux DIF au sein de son entreprise (20h par an cumulé sur 6 ans au maximum)
3ème condition : mobiliser le DIF auprès de son entreprise pour une formation personnelle (exemple : formation sportive…)

Le C.I.F Bénévole (Congés Individuel de Formation)
1ère condition : avoir un mandat de dirigeant bénévole en cours dans une association
2ème condition : être salarié de droit privé
3ème condition : l'association dont il est dirigeant doit employer des salariés et être à jour des cotisations à la formation professionnelle, à un OPCA.

Pour les autres statuts :

Le dirigeant sportif bénévole est soit retraité, fonctionnaire, chômeur soit dans un autre cas, il peut bénéficier d'une prise en charge de la formation. Cette prise en charge sera étudiée au cas par cas.
Si vous êtes demandeur d'emploi vous pouvez contacter l'ANPE.
Si vous êtes un jeune de moins de 26 ans sans qualification, contactez la mission locale de votre lieu d'habitation.

Autre mode de financement

Le CNDS
L'association sportive d'appartenance du dirigeant bénévole peut également présenter une fiche action dans le dossier de subvention du CNDS, intitulée par exemple : « la formation des dirigeants bénévoles ».

A noter que la plupart des formations proposées par le réseau Olympique et Sportif Poitou-Charentes sont non payantes (formation quotidienne, en soirée). Le coût pédagogique de ces formations est pris en charge par les organisateurs et leurs partenaires publics et privés.

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